COACHING PROFESSIONNEL


Le coaching professionnel est une puissante démarche d’accompagnement visant à libérer le potentiel individuel et à optimiser les performances en contexte professionnel. En s’appuyant sur des techniques et des concepts éprouvés, le coach guide son client dans l’exploration de ses objectifs, l’identification de ses forces et faiblesses et l’épanouissement de compétences essentielles.

Grâce à un dialogue réflexif, le coach inspire la prise de conscience, encourage la responsabilisation et stimule le développement personnel.
Que ce soit pour surmonter des défis professionnels, maximiser les compétences de leadership, ou favoriser l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle, le coaching professionnel offre un espace sécurisé pour la réflexion stratégique et le progrès durable.

Après 15 ans dans les ventes et le top management au sein de grands groupes (IBM, Dell, Google), j’ai choisi de devenir coach certifié pour aider les personnes à résoudre des situations professionnelles complexes, avec confiance et bienveillance envers eux-mêmes.
J‘accompagne ainsi les personnes qui souhaitent s’épanouir et évoluer positivement dans leur engagement professionnel à Annecy et dans sa région.

Benjamin Coutière

En tant que Coach Professionnel Certifié, je propose un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre des objectifs ou à gérer des situations difficiles dans votre contexte professionnel, par exemple :

  • Apprendre à gérer son stress et ses émotions
  • Gagner en efficacité et en confiance en soi
  • Améliorer sa communication et ses relations interpersonnelles
  • Travailler en équipe, prévenir et gérer les conflits
  • Trouver le bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
  • Manager : accompagner et faire grandir ses collaborateurs pour plus d’autonomie et de performance
  • Equipes : améliorer le fonctionnement et les relations, motiver et fédérer autour de missions inspirantes
  • Changement professionnel : prise de poste, orientation, préparation d’entretiens

Afin de pouvoir échanger sur votre situation lors d’un premier entretien gratuit et sans engagement, vous pouvez me contacter au 07.86.87.38.53 ou directement prendre rendez-vous en ligne.

Apporter l’aide dont j’aurais eu besoin dans mon parcours professionnel

Au cours de ma carrière, il m’est souvent arrivé de me sentir enfermé dans une forme de solitude face à des échéances soudaines, des changements importants ou des relations professionnelles difficiles. En fait, je me retrouvais seul car je ne voulais pas sembler incompétent devant mes collègues ni ennuyer mes proches avec mon travail. Vu de l’extérieur, tout semblait donc aller bien pour moi, mais je ressentais pourtant une pression telle que je me sentais parfois coupable de ne pouvoir faire face à ces aléas et j’en souffrais silencieusement.

Au début 2019 j’ai frôlé le burn-out après plusieurs épisodes pénibles qui m’ont révélé que mon métier n’avait plus de sens pour moi. Il m’a fallu plusieurs mois de travail sur moi-même pour dominer ma solitude et refuser de me sentir coupable d’être « désaligné ». J’ai ensuite pu prendre le recul nécessaire pour me redéfinir et construire un nouveau projet professionnel. Bifurquer, dit-on aujourd’hui.
A l’époque, je ne connaissais pas le coaching, mais je sais aujourd’hui que j’aurais gagné à être accompagné par un professionnel de confiance hors de mon cercle familial et professionnel.

Apprendre à prendre soin de soi et à exploiter son potentiel, même dans des situations complexes

Transformé, j’ai alors pris conscience que nous étions très nombreux à souffrir de différentes formes de pressions ressenties en entreprise. Cela m’a semblé injuste car, vu le temps que chacun consacre à son travail, celui-ci devrait être d’abord épanouissant et je me suis intéressé au rôle social des entreprises et à leurs devoirs envers leurs collaborateurs.

C’est ainsi que j’ai découvert les principes et valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire ainsi que l’ampleur du défi environnemental et climatique qui incombe à notre génération. Ce double-choc inspirant puis alarmant fût décisif dans ma vie personnelle et professionnelle.

Dans notre société hyper-accélérée où le changement est devenu une norme et compte tenu des immenses besoins d’adaptation liés au dérèglement climatique, j’ai alors décidé d’apporter mon expérience pour accompagner et aider les personnes et les organisations à se développer positivement face à des situations difficiles.

Vous permettre de faire rimer Performance avec Sens

Pour devenir coach professionnel certifié, j’ai choisi de me former auprès de l’Ecole de Coaching de Paris, reconnue pour la qualité de son enseignement depuis 2010. J’y ai appris à devenir une ressource externe pour aider chacun à se développer pour et par lui-même, car il s’agit bien de coaching et non pas de consulting. J’ai aussi découvert de nombreux outils (Analyse Transactionnelle, PNL, CNV, énéagramme,…) que j’utilise pour faire progresser mes clients dans leur compréhension d’eux-mêmes et l’épanouissement de leurs potentiels.

Le coaching professionnel est une démarche sincère, sérieuse et impactante qui s’appuie sur les qualités intellectuelles mais aussi sur la richesse émotionnelle de chacun. Cette dernière, qui  est bien souvent négligée dans les contextes professionnels, est certainement notre ressource la plus précieuse !

Pour enrichir ma pratique, je me suis également formé à la Démarche Appréciative (Appreciative Inquiry). J’aime beaucoup cette approche qui s’appuie sur les réussites de chacun pour réussir à développer de nouveaux talents et résoudre les difficultés de manière inspirante et positive grâce à l’Intelligence Collective.

Pour qui ?

  • Dirigeants et Managers

    Dirigeants d’entreprise
    Managers et responsables d’équipes
    Comités de Direction

  • Collaborateurs et Responsables transverses

    Collaborateurs à tous niveaux
    Responsables transverses (RSE, Innovation…)

  • Transition professionnelle

    Nouvelles responsabilités
    Reconversion et changement de carrière

  • Annecy et sa région

    .

  • En français ou en anglais

Comment ?

  • Démarche de coaching

    Le coaching professionnel vous aide à développer vos propres ressources pour répondre à une situation problématique.
    Il s’agit donc d’un accompagnement dont les objectifs et la durée sont adaptés en fonction de chacun au travers d’une méthodologie éprouvée.

    • Un échange préalable de 30 minutes (gratuit et sans engagement) permet de présenter votre situation, vos besoins et de répondre à vos questions.
    • Notre première séance permet de détailler votre situation, déterminer vos objectifs et de démarrer l’accompagnement.
    • Ensuite, au fil des séances, nous utilisons vos situations, vos ressentis et vos ressources pour vous aider à progresser.
    • Enfin, nous faisons le point sur le chemin parcouru par rapport à vos objectifs et  prochaines étapes.
  • Pratique et Déontologie

    Je fais appel à plusieurs outils et modèles issus de différentes spécialités, comme par exemple :
    – Programmation Neuro-Linguistique
    – Analyse Transactionnelle
    – Enéagramme
    – Démarche Appréciative (Appreciative Inquiry)
    – Approche paradoxale

    Je souscris aux principes déontologiques des associations de Coaching professionnel, notamment en matière de :
    – Exercice professionnel certifié
    – Confidentialité et Respect des personnes
    – Obligation de moyens
    – Refus éventuel de prise en charge