Apporter l’aide dont j’aurais eu besoin dans mon parcours professionnel

Au cours de ma carrière, il m’est souvent arrivé de me sentir enfermé dans une forme de solitude face à des échéances soudaines, des changements importants ou des relations professionnelles difficiles. En fait, je me retrouvais seul car je ne voulais pas sembler incompétent devant mes collègues ni ennuyer mes proches avec mon travail. Vu de l’extérieur, tout semblait donc aller bien pour moi, mais je ressentais pourtant une pression telle que je me sentais parfois coupable de ne pouvoir faire face à ces aléas et j’en souffrais silencieusement.

Au début 2019 j’ai frôlé le burn-out après plusieurs épisodes pénibles qui m’ont révélé que mon métier n’avait plus de sens pour moi. Après plusieurs mois de travail important sur moi-même, j’ai réussi à nommer ma solitude et à refuser la culpabilité de me sentir « désaligné ». J’ai ensuite pris le recul nécessaire pour me redéfinir et pouvoir finalement construire un nouveau projet professionnel.
A l’époque, je ne connaissais pas le coaching, mais je sais aujourd’hui que j’aurais gagné à être accompagné par un professionnel de confiance hors de mon cercle familial et professionnel.

Apprendre à prendre soin de soi et à exploiter son potentiel, même dans des situations complexes

Transformé, j’ai alors pris conscience que nous étions très nombreux à souffrir de différentes formes de pressions ressenties en entreprise. Cela m’a semblé injuste car, vu le temps que chacun consacre à son travail, celui-ci devrait être d’abord épanouissant et je me suis intéressé au rôle social des entreprises et à leurs devoirs envers leurs collaborateurs.

C’est ainsi que j’ai découvert les principes et valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire ainsi que l’ampleur du défi environnemental et climatique qui incombe à notre génération. Ce double-choc inspirant puis alarmant fût décisif dans ma vie personnelle et professionnelle.

Dans notre société hyper-accélérée où le changement est devenu une norme et compte tenu des immenses besoins d’adaptation liés au dérèglement climatique, j’ai alors décidé d’apporter mon expérience pour accompagner et aider les personnes et les organisations à se développer positivement face à des situations difficiles.

Vous permettre de faire rimer Performance avec Sens

Pour devenir coach professionnel certifié, j’ai choisi de me former auprès de l’Ecole de Coaching de Paris, reconnue pour la qualité de son enseignement depuis 2010. J’y ai appris à devenir une ressource externe pour aider chacun à se développer pour et par lui-même, car il s’agit bien de coaching et non pas de consulting. J’ai aussi découvert de nombreux outils (Analyse Transactionnelle, PNL, CNV, énéagramme,…) que j’utilise pour faire progresser mes clients dans leur compréhension d’eux-mêmes et l’épanouissement de leurs potentiels.

Le coaching professionnel est une démarche sincère, sérieuse et impactante qui s’appuie sur les qualités intellectuelles mais aussi sur la richesse émotionnelle de chacun. Cette dernière, qui  est bien souvent négligée dans les contextes professionnels, est certainement notre ressource la plus précieuse !

Pour enrichir ma pratique, je me suis également formé à la Démarche Appréciative (Appreciative Inquiry). J’aime beaucoup cette approche qui s’appuie sur les réussites de chacun pour réussir à développer de nouveaux talents et résoudre les difficultés de manière inspirante et positive grâce à l’Intelligence Collective.