Ville de Chatou

Présentation de la Ville de Chatou

La Ville de Chatou une commune française de 30 000 habitants située dans le département des Yvelines en région Île-de-France.

Contexte & Objectifs

La France s’est engagée à réduire de 40% ses émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) d’ici 2030 dans sa Stratégie Nationale Bas Carbone.
Les collectivités ont un rôle essentiel à jouer pour permettre d’atteindre cet objectif, aussi bien dans la mitigation des causes du changement climatique que dans la mise en place de mesures pour s’y adapter.
2030, c’est demain et il n’y aura d’ici là qu’un seul mandat municipal complet : celui qui a démarré en 2020.

Suite aux premiers ateliers organisés avec les Elus et le Comité de Direction en janvier 2021, la Ville de Chatou a souhaité sensibiliser 25% de ses effectifs aux enjeux du Dérèglement Climatique. Sous l’impulsion du Maire et de la Directrice Générale des Services, ce sont finalement plus de 100 agents qui ont participé aux ateliers de la Fresque du Climat entre octobre et novembre 2021.

En 2022, Bridgentu formera également 10 animateurs qui pourront à leur tour animer la Fresque du Climat auprès de la population catovienne, et notamment dans les écoles et les centres de loisir.

Un grand merci Benjamin, pas de prise de tête, pas de jugement ni de directive , juste des conseils, de l’information et des suggestions. Pour moi, c’est la meilleure façon d’interpeller les personnes et de les aider à prendre conscience qu’il est encore temps…

Déroulé du Projet

La formation pour les 100 agents administratifs s’est faite autour de 5 ateliers organisés sur 5 demi-journées à l’automne 2021.

Après les premiers ateliers réalisés avec les élus et le CODIR en janvier précédent, la mairie avait organisé des réunions de travail sur le développement durable, qui ont permis de mettre en perspective des actions en cours ou à lancer rapidement.

A partir du programme de l’équipe municipale et de ces actions venues du terrain, Bridgentu a créé une animation sur mesure pour permettre aux agents de se familiariser avec les priorités de la Ville tout en reprenant le contenu découvert pendant l’atelier.

Quels bénéfices pour les Agents Municipaux qui ont participé ?

Tout comme pour les élus avant eux, ces ateliers ont d’abord permis une vraie prise de conscience pour les participants.
La plupart d’entre eux étaient sensibles au changement climatique et en percevaient les conséquences, mais sans en connaître véritablement les causes.

Grâce au travail préparatoire et au contenu que nous avions développé spécifiquement pour la Ville de Chatou, les agents ont pu prendre du recul sur le dérèglement climatique et trouver du sens dans leurs engagements professionnels au quotidien.

Qu’ils travaillent dans l’urbanisme, l’éducation, la santé, les cantines ou même l’IT, chacun a pu faire le lien avec son métier et comprendre l’importance de chacun dans la lutte contre le changement climatique.

Les participants ont également partagé un très bon moment en équipe et ces ateliers leur ont permis de partager un moment original, bienveillant et malgré tout très responsabilisant.

Suite à ces ateliers, une dizaine d’animateurs seront formés à l’animation de La Fresque du Climat pour pouvoir déployer l’atelier dans les Ecoles et les Centres Culturels et sensibiliser à leur tour un maximum de personnes.

Témoignages & Photos

Merci beaucoup du travail que vous accomplissez, de votre bonne humeur, votre temps et votre investissement ! Vous avez un rôle fondamental à jouer au sein de cette société, et je vous en suis infiniment reconnaissante !

Présentation L’Oréal Travel Retail

L’Oréal Travel Retail organise la distribution et la promotion des produits L’Oréal dans le circuit de distribution des lieux de voyage, comme les aéroports, les compagnies aériennes, les ferries et bateaux de croisière.

Contexte & Objectifs

En marge de la COP26 à Glasgow, c’est d’abord une équipe de collaboratrices engagées pour l’environnement qui a souhaité proposer la « Fresque du Climat » aux équipes du siège.
Grâce à elles, vingt collaborateurs ont ainsi participé à une première animation fin octobre 2021, qui a été très appréciée.

Un grand merci Benjamin pour votre interaction avec le groupe, votre dynamisme et votre enthousiasme que vous nous communiquez !

Suite aux retours très positifs, l’idée est rapidement venue de proposer cette expérience lors du kick-off EMEA en novembre 2021. Il s’agissait des premières retrouvailles depuis 2019 et, outre un programme chargé en terme de formations, le véritable enjeu était d’apporter du sens et du lien entre ces équipes internationales.

La Direction EMEA a donc invité 100 participants à participer à cette grande « Fresque du Climat ».
Comme toujours, j’ai proposé aux participer d’atteindre ensemble ces 3 objectifs : comprendre les enjeux du dérèglement climatique, identifier des pistes d’actions concrètes et partager un bon moment en équipe.

Déroulé du Projet

Le projet s’est décidé très rapidement et a demandé un gros travail de préparation en seulement 3 semaines.

L’enjeu principal était de proposer une expérience impactante et conviviale aux 100 collaborateurs EMEA (plus de 15 nationalités représentées). Il fallait donc pouvoir proposer une animation sur mesure pour favoriser un fort niveau d’engagement des participants.
Au final, ceux-ci ont d’ailleurs apprécié le dynamisme et le remarquable état d’esprit des animations en anglais et en français.

Grâce au contenu co-construit avec l’équipe Sustainability de L’Oréal TR, les collaborateurs ont pu approfondir les axes-clés de la stratégie durable de L’Oréal et les opportunités pour eux de les soutenir.
Nous avons également choisi de valoriser au maximum l’Intelligence Collective en offrant beaucoup de temps aux participants pour échanger sur les actions à mener.

Enfin, pour pouvoir animer simultanément auprès de ces 100 participants, Bridgentu a sélectionné, briefé et coordonné 4 autres animateurs professionnels qui ont aussi contribué au succès de cet événement.

Quels bénéfices pour L’Oréal TR ?

Depuis de nombreuses années, le Travel Retail de L’Oréal s’engage envers le développement durable. La division garantit ainsi la durabilité des produits vendus exclusivement dans les aéroports en utilisant uniquement du carton certifié FSC ou PEFC pour ses packagings, en réduisant sa consommation de plastique, et en réutilisant ou en recyclant 90 % du matériel de merchandising. L’entité a également engagé un plan de réduction des émissions liées au transport de ses produits de 50% d’ici 2030.

Pour aller plus loin dans ces engagements, l’enjeu était d’informer les collaborateurs sur les enjeux du dérèglement climatique pour les aider à passer à l’action individuellement et collectivement.

Cet atelier a permis aux équipes de partager une expérience mémorable. En offrant ce moment à la fois ludique et engageant aux collaborateurs, L’Oréal a remis l’accent sur des engagements chiffrés pour les prochaines années et associé ses équipes aux initiatives qui devront être mises en oeuvre pour y parvenir.
Chacun en sait désormais davantage sur les enjeux du dérèglement climatique et sur ce qu’il peut faire à son niveau pour commencer à s’engager sur la voie du changement.

Témoignages & Photos