SE TRANSFORMER

La transformation d’une organisation commence souvent par celle de ceux qui la dirigent.

Clarifier sa vision, retrouver de l’élan, réorienter sa stratégie ou renforcer son leadership — ces enjeux sont rarement urgents, mais ils sont presque toujours décisifs.

Coach professionnel certifié et leader expérimenté basé près d’Annecy, j’apporte un regard extérieur professionnel et bienveillant, ancré dans 15 ans d’expérience en environnements exigeants, pour vous aider à avancer avec méthode et à embarquer votre organisation dans le mouvement.

LES TROIS APPROCHES

Coaching individuel

Pour les responsables en poste qui veulent gagner en efficacité ou en sérénité et pour ceux qui envisagent de se réorienter avec discernement.

Pour les enjeux du quotidien (organisation, relations, posture) ou les échéances spécifiques (prise de poste, changement de cap, projet de reconversion).

Format : Séances 90 minutes régulières ·
Durée de l’accompagnement adaptée à l’objectif

Conseil stratégique

Je vous apporte besoin d’un regard extérieur structuré et expérimenté sur votre organisation, votre stratégie ou des axes de développement (ventes, partenariats,…).

J’interviens en audit, en préconisations, ou en assistance opérationnelle, selon le niveau d’implication requis.

Format : Mission ponctuelle ou accompagnement dans la durée

Bilan Carbone

Mesurer son empreinte carbone est souvent le point de départ d’une transformation profonde.

J’accompagne les organisations de A à Z : définition du périmètre, collecte et exploitation des données, plan de réduction, communication et suivi.

Format : Mission dédiée · De la préparation au suivi

Appui long-terme aux dirigeants

Certaines transformations nécessitent un compagnon de route externe pour soutenir votre progression.

J’accompagne des dirigeants sur le long terme, en combinant coaching individuel, conseil stratégique et regard sur l’organisation selon les besoins du moment.

Format : sur mesure – engagement sur 6 à 18 mois

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