LA FRESQUE DU CLIMAT
La Fresque du Climat est l’atelier de sensibilisation le plus déployé en entreprise.
Ce qui fait la différence, c’est la façon dont il est animé.
Créée par Cédric Ringenbach et fondée sur les travaux du GIEC, la Fresque du Climat est un atelier collaboratif de 3 heures qui permet de comprendre les mécanismes du dérèglement climatique et d’identifier des leviers d’action — individuels et collectifs.
Animateur & Formateur
professionnel
POURQUOI CET ATELIER ?
Un socle commun pour agir ensemble
Face à l’urgence climatique, les organisations ont besoin que leurs collaborateurs comprennent les enjeux — pas seulement en surface, mais suffisamment pour agir. La Fresque du Climat crée ce socle commun.
En 3 heures, les participants relient causes et conséquences du dérèglement climatique à travers un jeu de cartes collaboratif. Ils repartent avec une compréhension systémique du problème et des idées concrètes pour agir à leur échelle.
DÉROULÉ DE L’ATELIER
Un atelier en trois temps
Comprendre
1h30 – Réflexion
Découverte des causes et conséquences
Co-construction de la fresque
Assimiler
0h30 – Créativité
Assimilation des connaissances Personnalisation de la fresque
Agir
1h00 – Passage à l’action
Apports personnalisés
Réflexions individuelles et collectives
Face à l’urgence climatique, les organisations ont besoin que leurs collaborateurs comprennent les enjeux — pas seulement en surface, mais suffisamment pour agir. La Fresque du Climat crée ce socle commun.
En 3 heures, les participants relient causes et conséquences du dérèglement climatique à travers un jeu de cartes collaboratif. Ils repartent avec une compréhension systémique du problème et des idées concrètes pour agir à leur échelle.
MES APPORTS D’ANIMATEUR PROFESSIONNEL
Trois rôles complémentaires
FORMATS DISPONIBLES
Des interventions adaptées à votre contexte
TÉMOIGNAGES
Ce qu’en disent les participants
« Benjamin sait s’adapter, alerter tout en restant optimiste sur notre capacité individuelle et collective à réagir.
Très facilitateur tout au long du projet. »Aurélia G.
Ville de Chatou, 100 agents sensibilisés
« Merci beaucoup du travail que vous accomplissez, de votre bonne humeur, votre temps et votre investissement ! Vous avez un rôle fondamental à jouer au sein de cette société, et je vous en suis infiniment reconnaissante ! »
Mathilde B.
ST Microelectronics, 250 collaborateurs sensibilisés
« Un atelier qui ouvre les yeux sans catastrophisme et permet de se projeter sur des actions concrètes à notre échelle personnelle et professionnelle. Merci d’avoir su créer un espace de dialogue où chacun pouvait s’exprimer librement. »
Thibault R.
ACCOR, 850 collaborateurs sensibilisés
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